道野潤(rùn)滑油品牌-秉承北京博威斯特潤(rùn)滑油有限公司之「三好一公道」的經(jīng)營(yíng)理念，以多元化經(jīng)營(yíng)、宏觀眼光、重視人才等方針，兢兢業(yè)業(yè)地塑造出「誠(chéng)實(shí)用心、創(chuàng)新求進(jìn)」的立業(yè)精神。
三好一公道～「企業(yè)文化」的起點(diǎn)
北京博威斯特潤(rùn)滑油有限公司所推崇的「三好一公道」，是指質(zhì)量好、信譽(yù)好、服務(wù)好、政策公道。
「質(zhì)量好」指的是要開發(fā)以『消費(fèi)者利益』為導(dǎo)向的產(chǎn)品，讓道野潤(rùn)滑油的每一項(xiàng)產(chǎn)品都能達(dá)到國(guó)際的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，成為業(yè)界標(biāo)竿，獲得社會(huì)肯定，成為消費(fèi)者安心的選擇。在公司內(nèi)部以『全員參與質(zhì)量創(chuàng)新，持續(xù)改善創(chuàng)造價(jià)值，滿足顧客需求。』為質(zhì)量政策，公司每一位員工都很清楚的知道「當(dāng)質(zhì)量與價(jià)格不能兩全時(shí)，以質(zhì)量為先。」這就是北京博威斯特潤(rùn)滑油有限公司、經(jīng)營(yíng)事業(yè)的初衷，內(nèi)化成員工一體的決策依歸。
信譽(yù)好」是要以誠(chéng)懇、信實(shí)態(tài)度參與競(jìng)爭(zhēng)與合作、獲得新老客戶的信賴 ;不違背良心、不偷工減料的產(chǎn)品、不以不實(shí)廣告欺騙顧客;落實(shí)正派經(jīng)營(yíng)「遵守君子協(xié)定，只要和人有約，就**履行」之態(tài)度，讓所有與博威斯特有接觸者，都建立起對(duì)道野潤(rùn)滑油品牌的**信任。
「服務(wù)好」指的是滿足顧客的期望，保持只要顧客需要就要服務(wù)到位的服務(wù)心，建立互惠互利、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)伙伴關(guān)系，提供的產(chǎn)品服務(wù)，贏得顧客的喜愛(ài)。
政策公道」則是要以賺取合理利潤(rùn)為理念，提供合理的產(chǎn)品價(jià)格，以追求童叟無(wú)欺的社會(huì)公道;秉承“取之社會(huì)、用之社會(huì)”的態(tài)度經(jīng)營(yíng)，有盈余就要回饋社會(huì)。
這份素直簡(jiǎn)樸「三好一公道」的經(jīng)營(yíng)理念，由小到大，由內(nèi)而外地落實(shí)于公司每一個(gè)環(huán)節(jié)，使組織內(nèi)外均能徹底執(zhí)行，而背后更深層的意含在于啟蒙每一位博威斯特人的「正念善行」。
誠(chéng)實(shí)用心是「企業(yè)文化」的基石
北京博威斯特潤(rùn)滑油有限公司以「誠(chéng)實(shí)用心」傳承了「三好一公道」，成為公司為重視的經(jīng)營(yíng)信念，這股力量推動(dòng)北京博威斯特潤(rùn)滑油有限公司成長(zhǎng)、為日后創(chuàng)新求進(jìn)奠基新的基石!
以「誠(chéng)」立身，以「實(shí)」待人，是「誠(chéng)實(shí)」的內(nèi)涵。每個(gè)崗位的博威斯特人都自然流露出凡事正面、積極、肯定的態(tài)度，能以善為念、以德為心、以材為用，以德立業(yè)、以德服人，只要心念對(duì)了，所做的事也就沒(méi)有偏差;對(duì)外堅(jiān)持正派經(jīng)營(yíng)，與利益關(guān)系人建立并維持長(zhǎng)久的友善關(guān)系，并以愛(ài)和關(guān)懷出發(fā)，關(guān)懷員工、消費(fèi)大眾以及自然環(huán)境，在追求利潤(rùn)之余，更要回饋社會(huì)、員工和股東。
用心」就是敬業(yè)精神，由創(chuàng)造者以身作則，感化每位博威斯特人發(fā)自內(nèi)心地以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、合群、守紀(jì)律、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、終身學(xué)習(xí)和無(wú)私付出的正面人生觀來(lái)迎接每一項(xiàng)工作的挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，無(wú)論是上對(duì)下、或同事間，均能互相信任與尊重，真誠(chéng)互動(dòng)，常懷感恩心，這股敦促的力量自然讓全體腳踏實(shí)地穩(wěn)扎穩(wěn)打地從容面對(duì)，發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的潛力與效益。
除此之外，的「貧窮教我惜福，成長(zhǎng)教我感恩，責(zé)任教我無(wú)私的開創(chuàng)」之信念，不僅是公司的經(jīng)營(yíng)理念，亦潛移默化地影響每位人的思維氣度，時(shí)刻提醒誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、用心(敬業(yè))的行事，珍惜每一個(gè)的機(jī)緣，感恩每一次的萃煉，無(wú)私每一代的相傳。
創(chuàng)新求進(jìn)～經(jīng)營(yíng)公司大家一起來(lái)
2013年公司審視觀察時(shí)局變化，體認(rèn)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)務(wù)必創(chuàng)新、來(lái)面對(duì)化的競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)而提出(創(chuàng)新求進(jìn))的理念，為公司創(chuàng)業(yè)以來(lái)之「三好一公道」、「誠(chéng)實(shí)用心」的企業(yè)文化本質(zhì)，加乘了具有時(shí)代行動(dòng)的成長(zhǎng)素質(zhì)，是公司面對(duì)變遷與挑戰(zhàn)所更進(jìn)一步探索人們內(nèi)在深層需要的精神思維。
「創(chuàng)新」的意含是要以的思維及做法，因?yàn)闀r(shí)代需求趨勢(shì)，要對(duì)新想法與觀念保持開放態(tài)度，對(duì)變局的反應(yīng)保持彈性，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，持續(xù)經(jīng)營(yíng)目的。同時(shí)發(fā)動(dòng)組織**與全員的創(chuàng)新，在追求既有領(lǐng)域創(chuàng)新的時(shí)間，更要同行，尋求突破性、讓創(chuàng)新深植在每一位員工的工作信念中。
創(chuàng)新不是口號(hào)，是要徹底執(zhí)行，是一種觀念思維上愿意改變、選擇改變、敢用改變?nèi)ベN近滿足社會(huì)大眾除了物質(zhì)、形體、質(zhì)量上的需要之外，進(jìn)一步提升到精神、文化、心靈的需要的精神意志。觀念思維、經(jīng)營(yíng)范疇、運(yùn)營(yíng)模式上的勇于突破、**周全計(jì)劃(做對(duì)的事)、執(zhí)行力與速度(效率)三者的全力配合，以達(dá)「求進(jìn)」的目的
經(jīng)營(yíng)公司，大家一起來(lái)、同心協(xié)力、合作，乗誠(chéng)實(shí)為處事信條、用心為工作精神，不斷在產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)上創(chuàng)新求進(jìn)，以求提供完善的產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求，為達(dá)到「滿足客戶需求者」的目標(biāo)而努力，贏得所有消費(fèi)者的信賴和尊敬，作為企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基石。